As ações de promoção à saúde tem como finalidade a melhoria dos ambientes e da organização do trabalho, de modo a ampliar a conscientização, a co-responsabilidade, a autonomia e o protagonismo dos servidores, em consonância com os esforços governamentais de construção de uma cultura de valorização da saúde para redução da morbi-mortalidade, por meio de hábitos saudáveis de vida e de trabalho.

As ações abrangem as mudanças na organização e no ambiente de trabalho, com foco na busca ativa de doenças, na prevenção dos acidentes e das doenças relacionadas ao trabalho e na capacitação de pessoal para a adoção de práticas que melhorem as condições e a qualidade de vida no trabalho.

As iniciativas de promoção à saúde devem, preferencialmente, basear-se em dados epidemiológicos e no resultado das avaliações das condições e dos processos de trabalho, fazendo uso da informação como insumo para orientar e favorecer a transformação contínua do nível de saúde e das condições de vida dos servidores.